Антон, выше образование мешает Вам. И у меня оно не одно. Ну и что? Вы приводите в пример Палкинна, а ведь и у него есть подобные проблемы этого же рода. Очень красноречиво расписываете и эмоционально. На самом деле все сводите к тому, что мы имеем город где есть градообразующее предприятие - способное содержать достойные рабочие места в определенном количестве. Экономика города такова, что всем работодателям не смочь поддерживать тот же уровень условий, что и на ЦБК и далеко не смочь. По Вашей логике неспособных предприятий не должно создаваться. Что Вы там песни поете о креативности и прочем, здесь, в маленьком городке ограниченном географически. Посмотрите на структуру населения. Людям нужно как-то поддерживаться, нужны рабочие места, нужна поддержка их создания, нужна поддержка возможности выплаты достойной зарплаты. Здесь вы далеко не в свободном рынке. Оставте в покое эти отрицательные примеры, когда работодатель поступает по хамски. Разберитесь в той ситуации, что когда даже при нормальных условиях отношений бизнес становится вести на грани фола. Работодатель находится в постоянном выборе какую часть расходов урезать, при отсутствии резервов. Сами то, Антон, пробовали предпринимательством заниматься - свои риски нести, за собственные средства. Сдается мне, Вы все больше аналитикой занимаетесь под воздействием чужих мнений. Ну это тоже неплохо могло бы быть если проблему Вы рассматривали всесторонне. Только не говорите опять, что я все извернул, просто Вы хотите услышать другое, а всё сказанное не хотите воспринимать. Для Вас все просто и решено. На самом деле все не так. Я ведь не зря поднял тему соотношения зарплат в городе, мне хочется подчеркнуть то, что существует бессистемность в уровне жизни горожан, и хочется разобраться, и чтоб другие разобрались откуда идут следы такой бессистемности. "Ядрихинские" - это небольшая часть проблемы.

Сразу извинюсь за резкость! Не хочу показаться неучтивым, но Вы меня, Сударь, опять передергиваете, то ли от ограниченности своей цэбэковской, то ли от нежелания дочитать хотя бы до половины фразы. Скоростное чтение, что ли практикуете во время обеденных перерывов, или практикуетесь на стенографиста? 

Высшее образование  - это набор обязательных знаний, а не умений. Я говорю о своем продолжительном опыте работы, а образование мне не мешает, уверяю Вас. Оно мне, в определенной степени и на определенном жизненном этапе, очень даже пригодилось! Вот Вам, трудящемуся на ЦБК, оно скорее всего ни к чему!

Пример Палкина - не пример Ядрихинского. Проблемы есть у всех - подходы к их решению разные.

Мы имеем градообразующее предприятие, единственное в окрУге, создающее реальный товарный продукт.Это многое объясняет, но не уверен, что на ЦБК, в настоящий момент зарплаты самые достойные. Все относительно. На комбинате платят ровно столько, насколько возможно создать конкурентноспособность рабочих мест, иначе работяг придется зазывать из телевизора, или завозить из Таджикистана.

Я не пою о креативности, Я описываю то, с чем приходилось работать и сталкиваться напрямую, а не по-наслышке. Наслышались, Уважаемый Вы, работая на комбинате. Не рекомендую в диалоге съезжать до хамства.

Географические ограничения, как и любые другие, присутствуют ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в головах. Если Вы себя уже ограничили до уровня какого-нибудь отбельно-сушильного цеха, ну так значит бОльшего и не стОите. Кстати, про географию. Гляньте на Шоломицких, на Палкина, на заходящий в город Магнит. Вот где география! Это Вам не Ядрихинский с Зеленским!

Если Вы всерьез полагаете что НЕСПОСОБНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, равно как и НЕСПОСОБНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ имеют право на существование, и их необходимо поддерживать - тогда Вам дорога в Советский Союз. Вот там количество дотационных предприятий было огромным. Те времена были оправданы плановой экономикой и плановой же системой распределения социальных благ. Э-эх, ушло время, Ваня, опоздали Вы!

Единственно, где Вы дотягиваете в своих рассуждениях до понимания общероссийской беды - это отсутствие системности в оплате труда. В этом случае можно опять вернуться к ЦБК, поскольку именно ЦБК задает тон уровню зарплат в городе. На самом комбинате тоже существуют контрасты в заработках и зависит это от уровня значимости штатной единицы, и/или структурного подразделения.

Ладно, каждый остается при своих убеждениях, спорить и ломать копья бесполезно. Ну а что действительно важно, это то, что в конце концов, у каждого человека есть выбор, даже при том минимуме предложений. Хочешь - работай, не хочешь - не работай! Хочешь - развивайся, а хочешь  - пускай слюни по телевизору! 

За окончательную победу Демократии!  

Интересная инфа попалась. Эх, надо было сдаться Дерипаске

Наши капиталисты скорее предпочтут иностранную силу

А что плохого в иностранной силе? Услуги тех же "таджиков" дешевле, производительность труда неимоверная, вопрос - зачем платить больше????

вот французы и немцы тоже так считали до определённого момента, а последние пару-тройку лет призадумались....и не удивлюсь, если в Москве то, что понастроено в последние 10 - 15 лет Равшаном и Джумшудом будет рушиться в самое ближайшее время...., хотя в этом могут быть не только косяки гастарбайтеров, но и людей проектировавших и закупавших стройматериалы... 

а по поводу того, что на комбинате зарплату поднимать до достойного уровня нельзя, потому как в городе нет возможности сделать адекватный шаг (поднять зарплату бюджетникам до аналогичного уровня) - доводилось слышать из уст руководства комбината лет 5 - 7 назад. в последнее время эта тема-объяснение почему мало рабочим комбината платят  исчезла из уст топ-менеджеров...однако "сдерживание" зарплаты для работяг не мешает паре десятков "незаменимых" и "суперпрофессиональных" ТОПОВ получать достойные зарплаты. при этом по статистике (не знаю верить-нет??) в городе Котлас средняя зарплата выше чем в Коряжме на протяжении уже нескольких лет, хотя там нет (и вобщем-то не было) какого-либо реального производства - торговля и бюджетники гороского и районного уровня..... 

На любой стройке есть такое понятие как куратор об'екта  и госприемку никто не отменял, так что, стройте хоть обезьяны, но все должно быть согласно проекта. А любой проект просто обязан пройти госэкспертизу

Таджик таджику рознь. Как и среди любой народности есть там и работяги, и откровенные дебилы и лентяи. Другой вопрос - уровень квалификации по специализации. Таджиков, в основном, используют на тех работах, где востребован тяжелый или монотонный физический труд, поскольку платить много не надо, условий создавать не надо, никаких прав и соцгарантий. Для Коряжмы услуги таджиков могут быть востребованы только в организациях, готовых платить, пусть "в черную", но достойную зарпалату. Более, чем уверен - за 8000 руб. в месяц ни один таджик в Коряжму не поедет.

житель На любой стройке есть такое понятие как куратор об'екта  и госприемку никто не отменял, так что, стройте хоть обезьяны, но все должно быть согласно проекта. А любой проект просто обязан пройти госэкспертизу

понимаете, когда *еще раз увижу - забаню на месяц*-хозяин, желающий побыстрее "отбить" вложенные бабки говорит куратору : вот тебе "лимон" и подписывай бумагу, а если не подпишешь, то твои жена/дети тебя больше не увидят - думаю что куратор выберет первый вариант с "лимоном"...

маленький пример - Котласские мосты через малую Северную Двину : железнодорожный мост построенный ещё при "ненавистных" коммуняках жив-здоров, а современный автомобильный уже чуть не смыло несколько раз льдинами в половодье : или спроектировали не так и не там, или построили не так, не из того.....